Des idées qui changent le monde
Exemples
ESF : l’entreprenariat social sans limites
20/08/09
Nous faisons référence à Entrepreneurs Sans Frontières dans notre onglet ressources, nous avons aujourd’hui décidé de dédier un post à cette association engagée, emmenée par un jeune entrepreneur de 26 ans, Aymeric Marmorat.
ESF mène des actions de sensibilisation au concept de social business et soutient les entrepreneurs sociaux dans les processus de création, développement et suivi de structures à vocation sociale. Mais qui de mieux que le directeur en personne pour vous expliquer la mission d’ESF ?
C’est pourquoi nous vous invitons à visionner une interview éclairante d’Aymeric Marmorat réalisée pour le blog du site hélia.fr, où le jeune directeur d’ESF nous dévoile le projet ambitieux de l’association, partage avec nous sa définition du social business et nous informe sur ses activités au quotidien.
Cette interview se déroule en 3 parties :
1er partie: http://blog.helia.fr/connaissez-vous-entrepreneurs-sans-frontieres-13/
2ème partie: http://blog.helia.fr/a-la-decouverte-du-social-business-avec-esf/
3ème partie : http://blog.helia.fr/entreprendre-autrement-avec-esf-lexemple-de-la-promo-dakar-33/
Bonne découverte !
Site de l’association: http://www.esf-france.org
Specialisterne ou comment transformer l’autisme en avantage compétitif
27/07/09
L’entreprise Specialisterne est une compagnie danoise qui utilise les caractéristiques des personnes souffrant d’autisme comme avantage compétitif sur le marché !
Cette entreprise innovante propose des services tels que le test de logiciels, le contrôle qualité ou encore la conversion de données aux plus grandes entreprises au Danemark.
De plus, Specialisterne accompagne et forme les personnes autistes à s’adapter au monde de l’entreprise et à se conformer aux exigences du milieu professionnel. Elle leur propose un environnement de travail où il est « normal » d’être autiste et où le rôle du management est de créer le meilleur environnement possible pour ces personnes.
Specialisterne fut créée par le visionnaire Thorkil Sonne. Son fils étant lui-même atteint du syndrome d’Asperger, une forme d’autisme, il connaît les particularités des personnes autistes mais également les difficultés qu’elles rencontrent face à l’emploi. Déterminé à trouver une solution aux problèmes que rencontrait son fils ainsi que près d’1% de la population, Sonne a décelé dans ces « dysfonctionnements » une formidable opportunité. C’est son expérience dans le secteur des nouvelles technologies qui lui a permis de prendre conscience de la valeur que les compétences spécifiques très poussées des personnes autistes – capacité à systématiser, propension aux routines répétitives, etc – pouvaient représenter pour un certain nombre d’activités.
Aujourd’hui, Specialisterne compte plus de 50 employés, dont environ 75% de personnes autistes, et travaille avec des entreprises danoises et internationales telles que Microsoft ou Oracle.
Mais Specialisterne ne se contente pas de fournir aux entreprises des services nécessitant une grande précision et une attention particulière aux détails au travers de son Business Centre. L’Enabling Centre propose aux employés des programmes d’entraînement leur permettant d’améliorer leurs capacités personnelles, sociales et professionnelles. Ces capacités sont en effet très peu développées chez les personnes autistes ce qui constitue une véritable barrière à leur intégration au sein de la société. Enfin, l’Academy Centre se concentre sur la diffusion du savoir inédit de Specialisterne : l’art de transformer les faiblesses en force grâce à une méthode de pensée positive.
En décembre dernier, Thorkil Sonne a créé la Specialist People Foundation à laquelle il a attribué la totalité des parts de Specialisterne, dont une filiale devrait prochainement voir le jour à Glasgow.
Voilà un exemple de social business qui devrait en inspirer plus d’un à changer de perspective et voir des opportunités inouïes dans les plus sérieux problèmes de notre temps.
Specialisterne fait l’objet d’une étude de cas de la Harvard Business School.
Pour en savoir plus : http://specialisterne.com/index.html
B Corporation, vers un label certifiant les social business ?
22/07/09
Aujourd’hui, nous avons décidé de mettre à l’honneur une entreprise particulièrement intéressante et qui répond partiellement à un commentaire posté sur le blog la semaine dernière.
Un petit rappel de la question posée :
« Comment s’assurer qu’une entreprise fait réellement ce qu’elle prétend d’un point de vue social et environnemental ? »
En gros, comment faire la différence entre une vraie « bonne » entreprise et une bonne campagne de pub.
C’est cette problématique qu’ont essayé de résoudre Andrew Kassoy, Jay Coen Gilbert et Bart Houlahan en délaissant leur situation professionnelle prospère mais peu contributrice au bien-être collectif et en créant B Corporation.
Cette entreprise propose aux entreprises soucieuses de leur impact social et environnemental un processus de certification qui pourrait s’apparenter aux labels AB pour le bio ou HQE pour les bâtiments. Le but de cette certification est de s’assurer que ces compagnies accordent autant d’importance à leurs actionnaires qu’au reste de leurs parties prenantes (la communauté, l’environnement, les générations futures, etc.).
Parmi les 190 entreprises certifiées dans 31 secteurs, on trouve des restaurants, des agences de communication, des avocats ainsi que des entreprises de production.
Les entreprises portant le label B Corporations sont le porte-drapeau d’un nouveau type d’entreprises qui entendent utiliser le pouvoir du business pour créer un bénéfice public.
Les B Corporations:
1) Respectent des standards de performance sociale et environnementale compréhensibles et transparents;
2) Etendent leurs propres responsabilités afin d’intégrer le respect des intérêts de l’ensemble des parties prenantes de leur écosystème ;
3) Ont pour projet de construire une voix collective puissante au travers du pouvoir du label B Corporation.
B Corporation se veut donc le nouveau standard pour les « social business », autrement dit les entreprises déterminées à changer le monde au travers de leur activité.
Cette vidéo présente en détails le projet B Corporation:
Pour plus d’info, voici le lien de leur site, ça vaut le détour: http://www.bcorporation.net/
