Des idées qui changent le monde
Acteurs phares
Sur un petit air de printemps
8/04/11
Les oiseaux qui gazouillent, la nature qui nous offre ses plus doux parfums, le soleil qui nous réchauffe la peau ainsi que le cœur. Le printemps n’est-il pas la meilleure saison pour décider de changer ? D’avancer vers des choses nouvelles ? De contribuer à la prise de conscience que nous vivons dans un monde matériel qui ne laisse plus place aux valeurs essentielles ?
Cet article est un plaidoyer pour le changement. Prendre le temps de regarder l’évolution d’une fleur, d’écouter le bruit des oiseaux au lieu du son de son Ipod, prendre le temps également de retrouver les siens et de partager des moments simples. Un dîner composé avec des fruits et légumes de saison si possibles bios. Décider de se déplacer à pied ou de prendre son vélo. Sourire à la vie, car je suis convaincue du bien fondé de l’optimisme.
A travers ces quelques lignes, je cherche juste à vous toucher sur tout ce qui nous entoure, que même si le monde est totalement déréglé, déconnecté des réalités naturelles qui lui servent pourtant de fondations, il existe encore des choses à faire au quotidien pour, à son échelle, se diriger vers la si connue « sobriété heureuse » de Pierre Rabhi.
Cet article également pour vous parler de TEDx (= independently organized events), une organisation étatsunienne, qui a pour but de diffuser la connaissance mais également des idées neuves et alternatives. TEDx consiste en l’organisation d’événements où de nombreux intervenants viennent partager leurs idées. Tout cela dans le but de changer les attitudes et les vies de milliers de gens. Ainsi de nombreux grands esprits se sont retrouvés sur la scène de TEDx.
Nous vous invitons à aller les découvrir sur le site à la base du mouvement : http://www.ted.com mais également sur le site de TEDx Paris, qui s’est développé il y a quelques années : http://www.tedxparis.com . La communauté TEDx ne cesse de s’agrandir avec des événements partout dans le monde. Et si vous faisiez parti(e) du mouvement ?
Anaïs P.
Koeo, la plateforme du mécénat de compétences
12/11/10
Comment renforcer l’engagement citoyen de l’entreprise ? Comment réancrer l’entreprise dans son territoire et lui permettre de s’ouvrir à de nouvelles perspectives ? Le mécénat de compétences apparait comme un moyen gagnant-gagnant de répondre à ces problématiques.
Favorisé par la loi du 1er août 2003 (loi Aillagon), au travers d’une exonération fiscale avantageuse, le mécénat de compétences permet aux entreprises la mise à disposition ponctuelle et gracieuse de leurs collaborateurs pendant leur temps de travail auprès d’associations d’intérêt général en manque de compétences spécifiques : communication, comptabilité, marketing, informatique…
En permettant à des associations de bénéficier gracieusement de savoir-faire validés pour accompagner le développement de leur structure, le mécénat de compétences s’avère une manne d’opportunités pour l’entreprise, tant sur le plan RH que RSE (Responsabilité Sociale de l’Entreprise). Cet engagement des collaborateurs en faveur d’acteurs de la société civile leur permet en effet d’élargir leur expérience et de développer leur capacité d’adaptation. Le mécénat de compétences peut se révéler un vecteur de recrutement intéressant, notamment auprès des jeunes diplômés, de plus en plus en quête de sens dans leur projet professionnel.
Au delà de ces bénéfices en termes de gestion des ressources humaines, l’implication de l’entreprise dans le mécénat de compétences lui donne l’opportunité de déployer une RSE « mobilisatrice » pour ses collaborateurs, d’introduire de nouvelles valeurs, génératrices de lien social dans l’entreprise et d’instaurer un dialogue avec un monde par essence éloigné du sien. Enfin, pour les collaborateurs, l’expérience de mécénat permet de concrétiser leurs valeurs de solidarité.
Koeo.net est la plateforme du mécénat de compétences. Développée par l’agence Humaneo, conseil en communication sociale et corporate, son objectif est de favoriser la rencontre entre associations et entreprises dans un esprit de transparence, d’indépendance, de confiance et de simplicité. En plus du service de mise en relation, Koeo propose une boîte à outils, des conseils pratiques ainsi qu’un accompagnement personnalisé pour mener à bien un projet de mécénat de compétences.
Pour en savoir plus sur cette belle initiative et découvrir un exemple pratique de mission initiée par koeo, jetez un oeil à cette vidéo.
Avis aux entrepreneurs les plus fous : l’Unreasonable Institute recrute !
26/10/10
Les candidatures sont ouvertes pour la deuxième session de L’Unreasonable Institute en 2011 !
« Nous sommes à la recherche de 25 entrepreneurs parmi les plus audacieux et prometteurs au monde, ceux qui ont la conviction ‘déraisonnable’ qu’ils peuvent lancer des entreprises à fort impact social qui changeront le monde » annonce Daniel Epstein, Président Fondateur de l’Unreasonable Institute.
L’Unreasonable Institute, une organisation pas comme les autres…
La mission de l’Unreasonable Institute est de donner des ailes aux entrepreneurs sociaux les plus audacieux. Inspiré d’une citation de George Bernard Shaw* découverte dans l’ouvrage de Pamela Hartigan et John Elkington « The Power of Unreasonable People », le nom de l’Institut en dit long sur sa vocation : attirer des quatre coins du globe des individus assez fous pour croire qu’ils pourront changer le monde au travers de leur entreprise et leur donner les moyens de générer un impact social déraisonnable !
Un « programme d’accélération » estival inédit…
La mission de l’Institut est d’accélérer le développement d’entreprises sociales à fort impact. Pour ce faire, l’Institut a développé un programme extraordinaire destiné à permettre aux entrepreneurs sélectionnés d’atteindre les résultats d’années de travail en seulement 8 semaines. Du 9 juin au 4 août 2011, les 25 « Unreasonable Fellows » élus se réuniront à Boulder, Colorado, pour 2 mois de travail intensif sur leur projet où ils recevront le soutien et développeront les compétences pratiques nécessaires au lancement d’entreprises dont on se souviendra comme des vecteurs de progrès social global.
Le mentorat étant la pierre angulaire de l’Institut, 60 mentors guideront les jeunes entrepreneurs dans leurs réflexions. Parmi eux, le co-fondateur de Google.org, le créateur d’un fonds d’investissement à fort impact de 400 millions de dollars, l’ancien Directeur Global Branding de Coca-Cola et bien d’autres entrepreneurs, investisseurs et autres leaders d’inspiration. Les 25 entrepreneurs présenteront également leurs projets à des investisseurs et des fondations dans 5 des principaux hubs entrepreneuriaux des Etats-Unis (San Francisco, Boulder, Boston, New York et Washington DC), assisteront à des ateliers animés par les meilleures entreprises de conseil mondiales et gagneront en notoriété.
Jetez un oeil à la vidéo de présentation du programme en 2010 pour mieux comprendre le formidable potentiel de l’Institut :
Un processus de sélection innovant basé sur le crowd-funding…
« Pour la session 2010, 900 entrepreneurs de plus de 100 pays ont déposé leur candidature. Cette année, plusieurs milliers de dossiers sont attendus », explique Tyler Hartung, Vice-Président Finance et Opérations. Une première sélection de 50 finalistes est réalisée par l’Institut. Ces 50 projets sont ensuite présentés sur une place de marché en ligne et soumis au vote mondial du public. Mais ce vote n’est pas un vote classique, c’est un vote financier ! Les personnes à travers le monde sont ainsi invitées à parier sur les idées qui leur paraissent les mieux à même de générer un impact global et pérenne. « Les 25 premiers entrepreneurs à lever 10 000 dollars en sponsoring sont admis à l’Institut… L’an passé, 3000 personnes ont voté depuis plus de 130 pays pour sélectionner la promotion 2010. Pour 2011, nous espérons que des milliers d’autres prendront part au vote » qui débutera avec l’ouverture de la place de marché des 50 finalistes le 5 janvier 2011.
La date limite pour les candidatures est fixée au 10 novembre prochain. Si vous vous sentez l’âme d’un entrepreneur et pensez détenir la prochaine idée capable d’apporter une solution viable aux challenges sociaux et environnementaux de notre temps, foncez vous inscrire et vous aurez peut-être la chance de participer à la prochaine session de l’Unreasonable Institute !
Et comme nous admirons et croyons fermement dans le travail réalisé par l’Unreasonable Institute, nous avons décidé de vous faire découvrir chaque semaine un épisode de la session 2010 de l’Unreasonable Institute ainsi que de mettre à l’honneur un certain nombre de Fellows de cette promotion. A suivre donc…
* “The reasonable man adapts himself to the world; the unreasonable one persists in trying to adapt the world to himself. Therefore, all progress depends on the unreasonable man [and woman].” George Bernard Shaw
